december 2016
M D W D V Z Z
     
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
Mapping the Future | Brengt de identiteit en ambitie van een organisatie in kaart
15250
home,page,page-id-15250,page-parent,page-template-default,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,side_menu_slide_with_content,width_470,qode-theme-ver-10.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive

Met Mapping the Future brengen we in 12 stappen de identiteit en ambitie van een team in kaart en bepalen we een route om deze ambitie te realiseren.

Ontwikkeltrajecten Mapping the Future

De ‘Mapping the Future’ trajecten zijn er voor teams (vanaf 3 personen), voor grote en kleine organisaties, en individuele deelnemers.

mtf_600x600

In een ontwikkeltraject van vier sessies zet het team 12 stappen op de routekaart –van: een doel waar ze samen achter kunnen staan; –naar: een resultaat waar ze voor gaan.

mtf_600x6003

In een ontwikkeltraject van vier sessies neemt de deelnemer 12 stappen op de routekaart om zijn of haar toekomstige loopbaan in kaart te brengen.

mtf_600x6002

Tijdens de missie-ontwikkeling komt het volledige team bijeen en is het doel om de bestemming in kaart te brengen. Ze delen succesverhalen met elkaar die de potentie van het team verbeelden.

mtf_600x6004

In een ontwikkeltraject van een aantal gekozen sessies zet het team stappen op de routekaart die op dat moment relevant zijn voor de organisatie.

Mapping the Future en Design Thinking

Met Mapping the Future (MTF) werken we in een traject samen met onze opdrachtgevers en hun team aan een routekaart en het formuleren van een bestemming. In 12 stappen brengen we de identiteit en ambitie van hun team of bedrijf in kaart en bepalen we een route om deze ambitie te realiseren.
De focus ligt op het visualiseren en concretiseren van de toekomst en dat gebeurt op gestructureerde wijze. Iedere stap is afgekaderd en binnen een stap kunnen de deelnemers associatief, creatief en visueel te werk gaan door de verassende werkvormen die we ze aanbieden.
MTF gaat in grote mate over communicatie, verbeelding en visualisatie, maar ook over een andere manier van procesvoering, een andere manier van kijken ofwel een andere ‘mindset’.
Organisaties en deelnemers kijken door MTF anders tegen problemen aan. Wanneer je de mindset verandert, krijg je nieuwe oplossingen voor problemen. Bij MTF staat de ervaring van de deelnemer centraal en richten we ons op het verhogen van het energielevel van de deelnemer en daarmee het vergroten van de creativiteit en daadkracht van de organisatie. Problemen worden dan uitdagingen, bezwaren worden randvoorwaarden, beperkingen worden kaders. En die kaders, die worden voorzichtig aan iets wijder gezet. De oplossing ligt buiten de comfortzone.
Deelnemers ervaren het als een verademing om zowel inhoudelijk als creatief bezig te zijn. Met zin en energie verlaten ze de training of workshop verlaten en weten dat ook te houden.

 

Meer over MTF en Design Thinking vind je op deze pagina

Wat zeggen onze opdrachtgevers over het Mapping the Future?

www-mtf-kaart

Mapping the Future is…

Onthouden en beklijven

Visuele informatie werkt krachtiger en sneller om informatie te onthouden. Nieuwe gedeelde kennis beklijft eerder, wanneer je er actief aan deelneemt.

Stimuleren van creatieve denkvermogen

Met het visueel verbeelden van ideeën wordt het creatieve denkvermogen van de deelnemers gestimuleerd.

Overzicht

Op de routekaart kun je in één oogopslag de belangrijkste punten en onderlinge verbanden zien.

Oplossingsgericht

Door de focus te leggen op het positieve en door de aandacht te richten op wat al eerder heeft gewerkt krijgen deelnemers vertrouwen.

Inzicht en bewustwording

Deelnemers worden begeleid om van een afstand kritisch en oordeelloos naar zichzelf en hun organisatie te kijken. Ze krijgen inzicht in de effecten van hun eigen gedrag.

Samenwerken

Door de diverse werkvormen creëren we een setting waarbinnen deelnemers open kaart durven te spelen, nieuwsgierig zijn naar elkaar en open staan voor de verschillende geluiden binnen het eigen team.

Liefdevol ondernemen

De kernboodschap van Mapping the Future is om vanuit respect voor jezelf, voor elkaar en voor je omgeving je te bewegen naar een gezamenlijk doel dat resonantie veroorzaakt binnen het team.

Verbinding

Verbindingen ontstaan wanneer deelnemers elkaar werkelijk zien: wanneer ze hun eigen en elkaars kwaliteiten erkennen en herkennen. Vanuit deze verbinding wordt een basis gelegd om samen de route uit te stippelen.

Selectie van opdrachtgevers

 

BAR Organisatie, Gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk • Gemeente Rotterdam • Clearing House Apothekers (CHA) • Landelijke Meldkamer Organisatie (LMO) Brabant Noord • For Ever Living Products / Bamboe Tijgers • Wijkcoöperatie 010 Noord